結構仕事のフラストレーション溜まり捲りです。
仕事自体っつーか、その仕事を取り囲む人達??
何を寝ぼけた事を?っていう人が多くていやんです。
システムの仕様決めは最初が肝心なんですよー。
後から気に入らなかったら直してもらえばってスタンスじゃ
いいものなんて作れませんよー。
全社的なシステムがスタートして
「ユーザーに優しいシステムであるべきだ!」的な事をほざく人が居て。
そのシステムの仕様これまで決めてきたのおめーだろ!みたいな。
しかも、プロジェクトチームの先導役だった人だし。
ハァ?(゚Д゚) ってカンジなのです。
とりあえず、ガツンといえる人が昨日今日と夏休みで
明日から出てくるので反応見ておいらもガツンと言おうかなー?なんて。
根に持つタイプの人なんだよねぇ
反論に反論を返す時、「それ今の話と関係なくね?」って文句を
くっつけてよこしてくるんだ。女みたいな人。
「あの時もそうだったじゃない!」的な(苦笑)
あーやだやだ。 女性の皆様↑コレはきをつけようね。
仕事自体っつーか、その仕事を取り囲む人達??
何を寝ぼけた事を?っていう人が多くていやんです。
システムの仕様決めは最初が肝心なんですよー。
後から気に入らなかったら直してもらえばってスタンスじゃ
いいものなんて作れませんよー。
全社的なシステムがスタートして
「ユーザーに優しいシステムであるべきだ!」的な事をほざく人が居て。
そのシステムの仕様これまで決めてきたのおめーだろ!みたいな。
しかも、プロジェクトチームの先導役だった人だし。
ハァ?(゚Д゚) ってカンジなのです。
とりあえず、ガツンといえる人が昨日今日と夏休みで
明日から出てくるので反応見ておいらもガツンと言おうかなー?なんて。
根に持つタイプの人なんだよねぇ
反論に反論を返す時、「それ今の話と関係なくね?」って文句を
くっつけてよこしてくるんだ。女みたいな人。
「あの時もそうだったじゃない!」的な(苦笑)
あーやだやだ。 女性の皆様↑コレはきをつけようね。
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